(通讯员 蒋可鸣)12月4日下午，信息管理学院在科学会堂一楼报告厅召开教职工大会，会议由信息管理学院院长李玉海主持，信息管理学院全体教职工参加。会议主要对学院参加的第五轮学科评估工作进行部署、集体学习《研究生导师指导行为准则》和《教育部关于加强博士生导师岗位管理的若干意见》。
首先，李玉海对学院的第五轮学科评估工作进行安排部署。李玉海从参评重要性认识、和第四轮评估工作方案对比、第五轮学科评估指标体系、时间节点及工作要求等四个方面对第五轮学科评估工作进行说明。李玉海指出，学院参加第五轮学科评估是学科建设的客观需要、是全院师生可持续发展的现实需要、是学校发展的战略需要。李玉海强调，广大教职工要积极配合、积极参与学院的评估工作，希望学院教师为学院学科评估工作建言献策。
会中，李玉海还带领全体教职工学习《研究生导师指导行为准则》和《教育部关于加强博士生导师岗位管理的若干意见》。李玉海首先对《研究生导师指导行为准则》的文件内容进行了说明，强调全体研究生导师要坚持正确的思想引领、科学公正参与招生、精心尽力投入指导、正确履行指导职责、严格遵守学术规范、把关学位论文质量、严格经费使用管理、构建和谐师生关系。最后，李玉海对《教育部关于加强博士生导师岗位管理的若干意见》进行说明，强调严格岗位政治要求、明确导师岗位权责、健全岗位选聘制度、加强导师岗位培训、健全考核评价体系、建立激励示范机制、健全导师变更制度、完善岗位退出程序、规范岗位设置管理、完善监督管理机制等方面加强博士生导师管理。
此次会议主要对学院第五轮学科评估工作进行了部署，积极推动学院学科高质量发展，规范研究生导师、博士生导师职责，永葆学院导师群体的生命力与可持续发展能力。
