信威集团2017年校园招聘  

（股票代码：600485）  

 

简历投递  

简历投放：http://campus.51job.com/xinwei    

公司地址：北京市海淀区东北旺西路8号中关村软件园7号楼信威大厦  

         北京市海淀区中关村环保科技示范园地锦路9号院14号楼          

                   深圳市南山区恒裕中心A座                          

                   西安市高新六路38号腾飞创新中心B座    

         重庆市北部新区高新园星光大道60号信威大厦    

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职位列表  

职位类别		岗位名称			地点/招聘需求人数	学历要求
						硕士	本科
研发类       （234）		通信设备研发类       （164）	系统开发类（28）	系统仿真工程师       移动通信系统工程师       无线算法工程师       系统设计工程师	北京（18）       西安（10）	博士4人/硕士114	本科46
			软件开发类（76）	协议软件工程师       DSP软件工程师       C/C++开发工程师	北京（52）       西安（12）       深圳（12）
			硬件开发类（16）	基带硬件工程师       射频工程师       FPGA工程师       芯片工程师	北京（10）       西安（2）
			软件测试工程师（42）		北京（34）       西安（8）
			硬件测试工程师（2）		北京（2）
		互联网产品研发类       （70）	Android开发工程师		北京（64）	硕士       24	本科       46
			iOS开发工程师
			Java开发工程师
			C/C++开发工程师
			Web前端开发工程师
			产品经理
			软件测试工程师		重庆（6）
市场类       （18）			海外项目经理（西语）		北京（18）	硕士       4	本科       14人
			海外项目经理（英语）
			海外项目经理（俄语）
			销售管理
			英语翻译
			售前技术工程师
服务交付类       （46）			无线网规网优工程师		西安（8）       重庆（4）	硕士       8	本科       38
			通信网络工程师		北京（10）       西安（10）       重庆（10）       海外（4）
职能类       （42）	财务（12）		财务专员		北京（6）       海外（6）	硕士       8	本科34
	人力资源（4）		海外人事专员		海外（4）
	采购（2）		采购工程师		北京（2）
	IT（4）		IT工程师		北京（2）
	助理类岗位（20）				北京（14）       海外（6）

 

参加宣讲需携带材料：简历、成绩单、外语等级复印件、签字笔  

集团简介  

北京信威科技集团股份有限公司成立于1995年，2003年成功上市，2014 年9月完成重组，证券简称：信威集团，股票代码：600485。目前集团下属企业四十家。  

信威集团以“自主创新、报效国家”为己任，以技术、市场、资本相融合，以客户、员工、企业相融合，以企业发展、国家利益需求、人类社会进步相融合为发展体系，打造技术研发、产品制造、销售服务、建设运营的完整产业链。  

信威集团旗下现有北京信威通信技术股份有限公司、北京中创信测信息技术有限公司和北京信威亚辰网络信息服务有限公司三大核心控股子公司，已形成了无线通信及宽带多媒体集群系统、通信网络测试及数据采集分析系统、无线政务网建设运营三大业务体系，并已经确定了空天信息、航空及舰船动力产业、亚太国际健康城三大战略业务板块。  

北京信威通信技术股份有限公司（简称“北京信威”），成立于1995年11月，目前注册资本22.67亿元人民币，二十年来一直致力于我国自主知识产权的无线通信技术的研发和产业化，先后创立SCDMA（Synchronous CodeDivision Multiple Access 同步码分多址，中国通信标准）、TD-SCDMA（Time Division-Synchronous Code Division Multiple Access 时分同步码分多址，ITU 国际标准）、McWiLL ? 宽带多媒体集群系统（ITU 国际标准）等多项国家和国际通信标准，以公共运营、公共安全、智慧物联、石油电力、水利交通等主要板块为核心市场，在全球35个国家获得技术成功商用，在国际、国内多个行业市场占有率名列第一。北京信威曾荣获国家科技进步一等奖、中国专利金奖、信息产业重大技术发明奖等多项殊荣，当选为国家首批创新型企业，是“无线移动通信国家重点实验室”依托单位，得到“新一代宽带无线移动通信网”国家科技重大专项以及国家电子信息产业振兴规划的重点支持。北京信威以“开朗、勤奋、务实、创新”的精神，通过不懈努力，使得中国的无线宽带通信技术走在了世界前列。  

北京中创信测信息技术有限公司（简称“中创信测”），成立于2014 年4 月，是一家专业致力于研发、生产通信网测试和数据采集分析产品的高科技企业，目前注册资本约2.8亿元人民币。中创信测先后被认定为国家级高新技术企业、国家火炬计划软件产业基地骨干软件企业、国家规划布局内重点软件企业、北京市企业技术中心、北京市专利示范单位、中关村科技园“百家创新试点企业”、中关村国家自主创新示范区创新型企业、中关村国家自主创新示范区“十百千工程企业”等。中创信测成功承担多项国家级重大科研计划项目和省部级科技计划项目，主要产品先后荣获国家科技进步二等奖和北京市科学技术二等奖，并被授予北京名牌产品、北京市自主创新产品，“中创信测”品牌被认定为北京市著名商标。  

北京信威亚辰网络信息服务有限公司（简称“信威亚辰”）2012 年2 月成立，注册资本2 亿元人民币，是负责信威集团国内“无线政务网”建设和运营的专业运营公司，围绕“政务办公、公共安全、社会管理、应急处突”的业务发展目标，提供面向政府及行业用户的安全可靠、可管可控的专用通信基础网络服务，全力支撑全国各省市智慧城市和信息化建设。拥有增值电信业务因特网接入服务业务经营许可证（ISP牌照）及因特网数据中心业务许可证（IDC牌照），建设运营北京、海南、山东、安徽、湖北、江西等省市的政企无线政务网。  

员工福利  

为了吸引和保留优秀人才，公司为员工提供较为全面的福利。公司非常关注员工生活的各项保障，在为员工提供国家规定的各项社会保险及住房公积金的基础上，更贴近员工生活，制定了丰富多样的综合福利。  

员工餐厅（北京）  

公司拥有自己的餐厅，员工可以在这里免费享受搭配合理、营养丰富的早餐、午餐、晚餐。  

活动经费  

为增进部门内部及跨部门之间的沟通交流，促进团队合作，增强凝聚力，公司为各部门提供团队建设费用，用于日常部门组织活动。  

生日礼物  

公司注重员工关怀，每位“寿星”在生日当月都能收到生日礼物，同时还可以与同月生日的同事们一起共享生日蛋糕。  

体检  

“身体是革命的本钱”，公司非常关注员工的身体状况，每年都组织员工进行常规的身体检查。  

带薪休假  

“工作是为了更好地生活”，公司每位员工享有带薪休假，随着工龄的增长，带薪假的天数也将增加。  

节假日慰问  

春节、五一、十一……，传统节日里，公司都为员工准备了节日福利。  

商业补充医疗保险  

为更好地解除员工的后顾之忧，公司为员工投保了团体商业补充医疗保险，在原有社会保险之外，员工还享有补充门急诊保险、补充住院医疗保险、女性生育保障等。  

文化生活  

公司通过不定期组织各类文体活动丰富员工的业余文化生活，另外公司还有各类协会供员工参加，如足协，篮协，旅协，羽协，泳协等。  

岗位详情  

一、研发类-通信设备研发类  

1.系统仿真工程师  

岗位职责：  

1、负责无线通信系统设计、路由算法性能仿真工作；  

2、进行项目需求的沟通确认，完成项目方案设计、仿真及相关文档输出；  

3、组织协调项目成员进行项目开发。  

任职要求：  

1、硕士以上学历，通信、航空航天、计算机、电子等相关专业；  

2、具有较强技术背景的应届毕业生；  

3、熟练使用matlab；  

4、熟悉STK、Opnet、NS2等仿真平台；具备系统仿真经验优先；  

5、会一种以上的编程语言；  

6、熟悉3G/4G等无线通信系统协议；熟悉通信系统网络层协议和流程；  

7、熟悉卫星通信，熟悉自组织网；  

8、具备良好的学习能力和问题分析能力，有一定的FPGA、DSP实现经验优先；  

9、具备一定的项目管理经验，沟通能力强，能够承受一定的工作压力。  

2.移动通信系统工程师  

岗位职责：  

1、组织McWiLL/McLTE等技术体系的系统架构、协议体系的研究、制定、维护和应用培训等工作，并保证与产品实现的一致性；  

2、负责系统新需求的分析、预研和总体实现方案的制定以及系统完善和缺陷的改进工作。  

任职资格：  

1、硕士及以上学历，通信相关专业；  

3、熟悉3G/4G通信系统，从事过某一移动通信网络设备、产品的研发工作；  

3、对移动通信网的通信协议比较了解，专业技术可满足以下一个或几个方向：信令协议、网络安全、IP网络。  

3.无线算法工程师  

岗位职责：  

1、组织各系统的空口协议中关键算法的研究、制定和验证；  

2、跟踪收集系统算法在应用中的问题、建议，并进行相关维护升级；  

3、负责系统新需求的分析、预研和总体实现方案的制定以及系统完善和缺陷的改进工作；  

4、配合市场部的对外技术交流和合作交流工作，并向公司其他相关部门提供技术支持。  

任职资格：  

1、硕士及以上学历，通信与信息系统、数字信号处理等相关专业，具有较强技术背景的应届毕业生；  

2、熟练使用matlab和C/Cpp，熟悉并曾经建模或实现3GPP、Wimax、或LTE之一的相关物理层协议，如Cell search、多天线信号检测、HARQ、FEC codec等；  

3、具有较强的分析和理解能力。  

4.系统设计工程师  

岗位职责：  

1、负责无线通信系统设计以及物理层相关算法性能仿真工作；  

2、负责系统实现模型的搭建，配合产品实现人员完成产品开发实现工作；  

3、进行项目需求的沟通确认，完成方案设计、仿真及相关文档输出。  

任职资格：  

1、硕士及以上学历，通信、电子等相关专业毕业，具备较强的数字信号处理相关背景知识；  

2、具有较强技术背景的应届毕业生；  

3、了解2G/3G/4G等无线通信系统协议，特别是无线通信系统物理层协议和流程；  

4、能够熟练使用matlab等仿真工具完成无线通信相关算法浮点、定点仿真及系统建模工作；  

5、能够熟练使用C语言进行编程开发；  

6、具备良好的团队协作能力、交流沟通能力、学习能力和问题分析能力，能够承受一定的工作压力；  

7、熟悉卫星通信相关知识，有一定的FPGA、DSP实现经验优先。  

5.协议软件工程师  

岗位职责：  

1、开发软件协议栈功能；  

2、对产品及软件版本提供维护支持；  

3、分析定位解决现场和测试遇到的相关问题；  

4、研究和跟踪新技术的进展，并进行相关技术的研究。  

任职资格：  

1、硕士学历，计算机、网络相关专业；  

2、熟悉操作系统原理、算法与数据结构、计算机网络原理、TCP/IP协议；  

3、熟练使用C\C++，了解通信协议栈中关键技术原理；  

4、熟练编写规范代码，具有良好的文档写作能力和良好的英语读写能力。  

6.DSP软件工程师  

岗位职责：  

1、负责SCDMA宽带终端产品物理层软件的开发及维护；  

2、终端物理层算法的验证及实现；  

3、终端射频驱动的编写、调试及维护；  

4、终端新平台物理层软件的开发；  

5、语音信号处理算法的研究和实现。  

任职资格：  

1、硕士及以上学历，电子、通信等相关专业；  

2、熟练掌握C语言，能够使用MATLAB进行仿真，对信号处理的算法有较深的了解；  

3、熟练使用DSP和各种测试仪器，能够熟练使用多种DSP平台；  

4、具有较深的通信理论知识，熟悉信号处理算法。  

7.C/C++开发工程师  

岗位职责：  

岗位职责：
1、根据产品需求进行产品功能模块的开发工作；
2、协助应用研发、产品、测试、工程项目搭建平台环境；
3、总结平台维护管理的经验和技术，并负责向其它部门推广；
4、向平台研发反馈问题，提出合理化改进建议；
5、对已有的产品功能模块进行升级和维护。  

任职资格：  

1、硕士学历，计算机或通信专业；  

2、在校期间，参与过1年的软件项目开发优先；  

3、具备扎实的计算机基础和背景知识，精通linux操作系统，精通C/ C++；  

4、熟练掌握ORACLE/MYSQL等数据库的开发与维护，熟悉常用的数据结构和算法；  

5、具备良好的文档写作能力。  

8.基带硬件工程师  

岗位职责：  

1、负责通信系统、终端基带硬件设计，调试；  

2、参与通信系统硬件架构分析，设计和总体硬件方案设计；  

3、协助驱动工程师进行调试和测试；  

4、协助生产进行生产导入和生产测试工作。  

任职资格：  

1、学历及专业要求：电子、自动化控制或通信相关专业；  

2、岗位必备知识：数字电路、模拟电路基础知识扎实，了解基本的EMC、EMI设计常识，熟悉硬件完整开发流程；  

3、岗位必备技能：精通mentor或cadence等EDA工具；能熟练使用示波器、万用表等仪表进行硬件调试；至少熟悉一款处理器仿真器且有过实际的调试经历；  

4、优先考虑条件：开发过PowerPC或DSP硬件电路经验者优先；有以太交换或SRIO交换经历的应聘者优先；  

5、综合素质要求：为人诚恳，性格开朗，有上进心、团队意识和良好沟通能力。  

9.射频工程师  

岗位职责：  

1、负责射频相关设计方案的可行性分析和实施；  

2、负责射频电路原理图、PCB板设计；  

3、射频调试方案撰写，射频概要详细方案设计，射频电路调试，配合整机调试以及解决整机调试中遇到的射频相关问题。  

任职资格：  

1、本科及以上学历，电磁场与微波技术、电路与系统、电子工程、无线电技术等专业；  

2、掌握高频电子线路原理、微波工程原理；  

3、对现代无线通信系统有常识性了解；  

4、能够独立进行射频电路原理图与PCB设计；  

5、对射频混合集成电路了解的优先。  

10.FPGA工程师  

岗位职责：  

1、参与公司无线基站产品或平台研发，包括McWill基站产品、空天卫星通信产品；  

2、参与研发过程中FPGA软件代码编写、仿真、调试及设计文档撰写；  

3、支持产品的维护和升级。  

任职资格：  

1、硕士及以上学历，通信相关专业；  

2、具有扎实的数字信号处理、通信原理、无线通信知识；  

3、熟悉FPGA设计、仿真、调试方法；  

4、熟悉调试仪器工具的使用；  

5、具有无线基站基带硬件设计调试经验的优先；  

6、对无线通信系统有一定了解。  

11.芯片工程师  

岗位职责:  

1、熟悉verilog，SystemVerilog等设计验证语言，了解验证方法学（VMM，OVM等），熟悉SoC设计流程。接到设计任务后，能够独立分析需求，纂写设计手册，完成RTL详细设计，完成模块验证；  

2、熟悉EDA仿真、设计工具，如VCS，DC等。熟悉perl，shell，makefile等脚本编程；  

3、熟悉SoC总线接口，能完成各类外设模块设计和系统集成；  

4、参与SoC芯片设计方案制定，参与芯片用户手册编制；  

5、进行相关的技术评审；  

6、完成上级交办的其他工作任务。  

任职资格：  

1、教育水平：硕士或本科；  

2、技术水平：熟悉IC设计验证，掌握相关技能和工具；  

3、专业：微电子专业，通信系统专业；  

4、培训经历：开发工具使用；IC设计验证相关知识；  

5、能力：熟练编写规范代码，良好的文档写作能力，良好的英语读写能力。  

12.软件测试工程师  

岗位职责：  

1、负责对公司产品进行系统测试或系统验证工作，完成测试记录，测试报告；  

2、负责产品系统测试方案设计，测试用例设计；  

3、学习了解通信领域相关业务标准规范，了解普通用户需求，参与软件需求、总体方案评审；  

4、学习了解新的测试技术、测试工具，在测试工作中结合应用。  

任职资格：  

1、本科及以上学历，通信、计算机相关专业；  

2、熟悉了解通信领域基础知识，了解通信业务流程；  

3、在LTE网络有一定测试经验，熟悉了解LTE核心网络相关通信协议及业务流程；  

4、熟练掌握测试相关工具和软件。  

13.硬件测试工程师  

岗位职责：  

1、编写产品硬件测试用例和测试方案，包括基带、射频、环境适应性等；  

2、负责产品研发各阶级的硬件测试工作，协助硬件工程师进行问题解决，并输出测试报告。  

3、终端产品型号核准及其他认证测试相关工作。  

任职资格：  

1、本科及以上学历，计算机、通信、电子类相关专业，了解无线通信理论，掌握各种测试仪器和测试软件，掌握电路原理及信号分析理论；  

2、对电路系统等的基本分析能力；  

3、对工作严谨、耐心、敬业，有责任心，踏实勤奋；  

4、有团队精神，善于与其他人交流；  

5、有一定的文档写作能力。  

二、研发类-互联网研发类  

14.Android开发工程师  

岗位职责：  

1、开发基于android移动平台的应用客户端；  

2、改善软件的易用性，提升用户使用体验；  

3、按照开发规范及计划日程要求完成项目的代码实现以及必须的单元测试；  

4、能按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务。  

任职资格：  

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；  

2、具有扎实的JAVA基础，精通JAVA语言开发，独立开发过android下的应用程序；  

3、熟悉Android程序设计，熟练掌握常用Android API，了解Android系统体系结构；  

4、熟悉Android网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP/HTTPS协议、Sqlite数据库有一定的理解和经验。  

15.iOS开发工程师  

岗位职责：  

1、按照其他高级程序员或技术经理指定的技术方案编写代码；  

2、协助并按时完成高级程序员或者技术经理安排的工作任务；  

3、对需求进行整理、记录。  

任职资格：  

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；  

2、熟知当前市场各种热门app，并能提出自己的观点，并熟练使用；  

3、熟练掌握object c++，xcode，mac操作系统；  

4、有自己独立作品者优先考虑。  

16.Java开发工程师  

岗位职责：  

负责系统设备管理软件、调度台和WEB相关软件的设计、开发、测试和维护；  

或负责移动互联网产品开发（电商、IM、金融支付、游戏等）。  

任职资格：  

1、本科及以上学历，通信、计算机相关专业；  

2、精通J2se，对java 网络、DB编程有较好的理解；  

3、熟悉Mysql或Orcal 等数据库编程；  

4、具备软件工程思想，能够用UML进行设计；  

5、掌握CVS/SVN、MAVEN等项目管理工具的配置和使用；  

6、熟悉Unix/Linux系统；  

7、熟练使用spring、hibernate、struts、ibatis等开源框架进行开发。  

17.C/C++开发工程师  

岗位职责：  

1、参与分布式方案的设计和开发工作；  

2、参与系统的性能优化和功能开发；  

3、业务需求分析，通过功能迭代提高业务开发效率。  

任职资格：  

1、硕士学历，计算机或通信专业；  

2、具备扎实的计算机基础和背景知识，精通linux操作系统，精通C/ C++；  

3、了解基本的网络知识和常见协议；  

4、熟悉常用的算法和数据结构；熟悉基本的Linux操作命令；  

5、了解数据库基本的概念和操作,掌握基本的操作技能；  

6、较好的学习能力和主动性。  

18.Web前端开发工程师  

岗位职责：  

1、 主要负责PC端WEB产品、移动端（andriod、ios）APP产品功能实现，对产品前端的完成质量和效率负责；  

2、 协同前端制作工程师，JAVA服务端工程师，UE/UI设计人员，共同完成产品经理设计的产品需求；  

3、 负责前端页面的性能优化，以保证系统功能的体验效果。  

任职资格：  

1、本科以上学历，计算机相关专业；  

2、掌握DreamWeaver、Fireworks、Photoshop、Flash、Axure RP等相关网页设计软件；  

3、能体现设计师的表现意图，并能独立完成切图、HTML/HTML5页面布局设计；  

4、熟悉HTML5，div+css3，XTHML等页面知识；  

5、熟练使用Javascript等脚本语言完成页面特效和常用的JS应用，配合后台开发人员实现界面和功能；  

6、解决不同浏览器（包括手机端浏览器）及不同版本的兼容性问题，对业界最新的页面实现有浓厚的兴趣和深入的见解。  

19.产品经理  

岗位职责：  

1、完成产品调研、业务设计、研发需求设计；  

2、协调并推动技术、 运营等部门成员，完成产品设计、开发、运营全流程管理；  

3、根据市场反馈和产品运营数据，持续改善优化产品；  

4、对互联网金融市场的客户、产品、对手进行充分调查研究，协助规划制定产品规划。  

任职资格：  

1、本科及以上学历；  

2、有互联网产品领域学习或实习经验；  

3、熟练使用产品设计工具，IT办公软件  

4、计算机科学与技术优先；  

5、对互联网产品有强烈的兴趣、热情，善于学习；  

6、能理解互联网商业模式，熟悉产品运作方式；  

7、有良好的沟通和表达能力。  

20.软件测试工程师  

岗位职责：  

1、负责产品软件测试、集成测试、系统测试和验证，包括学习了解产品需求规格，功能实现，编写测试方案，测试用例；  

2、测试实施，测试记录，测试数据分析，问题交流反馈，测试报告完成；  

3、测试环境建立，维护；  

4、协助研发人员进行各个项目的白盒测试。  

任职资格：  

本科及以上学历，计算机、通信、软件专业；  

有一定软件测试经验，熟悉嵌入式软件开发测试和有通信背景经验者优先；  

熟悉无线通信理论和TCP/IP协议,熟悉各种测试软件开发工具和软件；  

熟练使用linux操作系统和oracle数据库或mysql数据库；  

硕士职位：了解自动化测试原理，能够进行自动化测试平台的设计、开发工作；  

具有较强的文档编写能力。  

三、市场类  

21.海外项目经理（西语）  

岗位职责：  

1、海外项目相关的市场、翻译、商务、财务、人力、行政、项目管理等方向工作；  

2、协调海外项目的落实和执行，保证联络窗口的流畅，确保问题有效解决；  

3、负责项目相关文件、报告、合同、协议等材料的起草、修改、翻译、评审工作。  

任职资格：  

大学本科及以上学历，英语、西语、财务、金融、工商管理、人力资源、国际贸易、计算机等相关专业；  

精通专业语言，精通英语，语言听、说、读、写流利，文字表达及翻译能力出众；  

语言专业知识扎实，具有项目管理知识；  

熟练使用各种办公软件和办公自动化设备；  

能适应出差。  

22.海外项目经理（英语）  

岗位职责：  

1、海外项目相关的市场、翻译、商务、财务、人力、行政、项目管理等方向工作；  

2、协调海外项目的落实和执行，保证联络窗口的流畅，确保问题有效解决；  

3、负责项目相关文件、报告、合同、协议等材料的起草、修改、翻译、评审工作。  

任职资格：  

大学本科及以上学历，英语、财务、金融、工商管理、人力资源、国际贸易、计算机等相关专业；  

精通专业语言，精通英语，语言听、说、读、写流利，文字表达及翻译能力出众；  

语言专业知识扎实，具有项目管理知识；  

熟练使用各种办公软件和办公自动化设备；  

能适应出差。  

23.海外项目经理（俄语）  

岗位职责：  

1、海外项目相关的市场、翻译、商务、财务、人力、行政、项目管理等方向工作；  

2、协调海外项目的落实和执行，保证联络窗口的流畅，确保问题有效解决；  

3、负责项目相关文件、报告、合同、协议等材料的起草、修改、翻译、评审工作。  

任职资格：  

大学本科及以上学历，英语、俄语、财务、金融、工商管理、人力资源、国际贸易、计算机等相关专业；  

精通专业语言，精通英语，语言听、说、读、写流利，文字表达及翻译能力出众；  

语言专业知识扎实，具有项目管理知识；  

熟练使用各种办公软件和办公自动化设备；  

能适应出差。  

24.销售管理  

岗位职责：  

1、负责协调各相关部门，支撑各地分子公司推动项目各项工作；  

2、负责支撑各地运营项目落实项目融资工作；  

3、负责各地分子公司日常管理工作；  

4、负责部门日常管理工作。  

任职资格：  

1、本科及以上学历；  

2、具备销售项目管理经验者优先；  

3、具有政府客户资源者或相关合作单位客户关系者优先；  

4、具有投融资工作经验者优先；  

5、具有良好的沟通和协调能力。  

25.英语翻译  

岗位职责：  

1、外事会议、商务谈判、外事考察等进行陪同翻译工作；  

2、项目资料翻译。  

任职资格：  

1、硕士及以上学历，精通英语，有通信或计算机等学习或工作背景优先；  

2、能承受较大工作压力，具有高度的责任心，具有较强的沟通能力、推动能力和团队合作精神；  

3、具备较好的语言表达能力和写作能力；  

4、能适应经常到国外出差，能接受驻外安排。  

26.售前技术工程师  

岗位职责：  

1、配合公司销售人员完成客户的售前技术交流和需求引导工作；  

2、配合公司销售人员或相关的代理和合作厂家，结合用户需求、公司产品为客户提供相应的行业解决方案、宣讲PPT等资料并完成技术交流、方案演讲等；  

3、配合公司销售人员完成项目的招投标工作，包括整体解决方案的拟订、标书应答、讲解与答辩；  

4、配合公司销售人员完成其它新市场的市场情况搜寻、整理和开拓任务；  

5、根据公司的技术、产品发展以及各行业项目的成功案例，整理并完善各个行业解决方案模板；  

6、完成部门安排的其他任务。  

任职资格：  

1、硕士研究生及以上学历，电子、通信、计算机、自动化相关专业；  

2、具备行业信息化或TD-LTE相关实习经验优先；  

3、对TD-LTE技术有深入了解，对物联网、行业信息化有较为深刻的认识；  

4、熟练掌握常用办公软件，具备较好的语言表达书写能力；  

5、具备良好的敬业精神和职业道德操守。  

四、服务交付类  

27.无线网规网优工程师  

岗位职责：  

1、主持制定McWiLL和McLTE无线宽带网络系统规划工作，完成无线网络的覆盖仿真、网络质量、系统容量等方案制作；  

2、完成无线网络的外场测试及支持工作；  

3、无线网络优化技术支持，采用统计分析、信令跟踪、参数调整、干扰定位等优化措施，提升无线网络质量；  

4、完成无线网络故障定位、网络干扰排查工作；  

5、配合项目进行相关技术交流工作，完成项目需要的技术资料制作；  

6、针对客户进行规划及测试方面的培训工作。  

任职资格：  

1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息工程相关专业；  

2、熟悉移动通信基础和网络管理知识；  

3、有CCNA\CCNP证书优先。  

28.通信网络工程师  

29.岗位职责：  

1、负责公司项目的开局、验收、升级、割接、扩容等工作；  

2、负责为公司项目提供远程或现场技术支持；  

3、负责公司演示项目的技术保障；  

4、负责客户现场、代理商及公司内部的部分技术培训工作；  

5、部门经理交办的其他事宜。  

任职资格：  

1、本科及以上学历，通信、计算机相关专业；  

2、具备无线通信系统知识，熟悉linux系统及oracle/mysql/sqlserver数据库，具备一定的数据通信知识。  

五、职能类  

30.财务专员  

岗位职责：  

1、财务核算体系的建立和运行；  

2、税收筹划、对外关系维护、税务报表上报；  

3、月度预算、年度预算的编制、控制、分析、汇报。海外子公司日常资金管理、资金往来的管理；  

4、在建工程日常核算、转固，固定资产管理；  

5、 配合投融资相关事项。  

任职资格：  

专业知识与能力：  

1、了解掌握财务分析、会计管理、资金管理等基础知识的基本概念与理论框架；  

2、对国际会计准则、中国会计准则以及相关的财务、税务法规、政策有一定的了解与认知；  

3、良好的书面表达能力与综合分析能力；  

4、相关知识：熟练掌握WORD、EXCEL及POWERPOINT等办公软件。  

教育背景：  

1、会计、财务或金融、经济学等相关专业；  

2、统招本科以上全日制学历教育经历。  

行为要求：  

1、积极主动，学习能力强，具有较强的责任感；  

2、为人正直、严谨、认真；  

3、有良好的沟通协调、组织能力；  

4、有良好的纪律性、团队合作精神。  

31.海外人事专员  

岗位职责：  

1、从事人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、绩效、薪酬福利、组织岗位、员工关系等模块工作。  

任职资格：  

专业知识与能力：  

1、基本的企业人力资源管理知识，包括招聘、薪酬、绩效、培训、测评等基础知识的基本理论框架和操作原则；  

2、基本的书面文字报告撰写和沟通，包括基于公司政策和管理要求的素材的整理、报告的撰写等；  

3、对相关法律和政策的敏感与认知，如国内的劳动法、工资政策、用工条例、公司人力资源政策等；  

4、对财务、市场等通用性管理职能的了解和认知。  

教育背景：  

1、心理学、人力资源、教育学、社会学、传播学、组织行为学或管理类相关专业；  

2、统招本科以上全日制学历教育经历。  

行为要求：  

2、具有优秀的学习能力、创新精神及团队协作能力；  

3、具有亲和力、感染力和凝聚力，推动能力强；  

4、对工作有责任心有耐心，抗压能力强。  

32.采购工程师  

岗位职责：  

1、负责针对市场需求寻找货源、进行价格谈判、签订合同跟踪到货；  

2、按计划完成各类产品的采购任务，及时反馈采购进度，总结采购工作，控制采购成本；  

3、按照公司要求，规范、考察、管理供应商；  

4、对重大金额项目主持采购招标工作。  

任职资格：  

1、大学本科以上学历，具有良好的职业道德；  

2、熟练掌握采购工作流程，具有财务、法律基础知识，对数字敏感；  

3、具有良好的沟通能力，工作细心、能吃苦耐劳、有责任心。  

33.IT工程师  

岗位职责：  

1、负责机房服务器维护及管理，包括服务器软硬件、病毒防护、网络安全策略、系统配置等；  

2、解决在网络、电话线路、计算机软硬件及周边设备等方面的故障；  

3、完成部门经理安排的其他工作。  

任职资格：  

1、计算机或IT相关专业，扎实的系统网络软硬件实操经验；；  

2、精通计算机软、硬件及周边设备（投影仪、打印机、复印机、扫描仪、会议电话等）使用，能快速定位并解决各种计算机及服务器故障；  

3、熟悉Windows、Linux、AIX等操作系统；  

4、熟悉SQL、Oracle等主流数据库；  

5、熟悉主流虚拟化产品的应用及维护；  

6、熟悉域控制器、Web Server、FTP Server、Lotus Domino的配置和管理；  

7、熟悉综合布线方法，能够独立规划、实施办公区的综合布线任务；  

8、熟悉网络协议，熟悉交换机、防火墙等网络设备的配置与管理，有较强的网络安全意识；  

9、工作塌实、认真负责、学习及动手能力强，有较好的沟通协作能力，团队合作意识强，能承受较强工作压力，有MCSE/CCNP/VCP认证者优先。  

34.助理  

岗位职责：  

1、负责部门或项目相关事务的处理和管理；  

2、负责办公室日常行政工作、编写管理部门文件信函、会务安排及员工日常费用报销等事宜；  

3、负责部门办公用品管理，策划和组织部门文体活动；  

4、完成领导交办的其他工作 。  

任职资格：  

1、专业不限，本科学历以上；  

2、具有良好的服务意识、主动性和责任心；  

3、团队合作意识好，具备良好的沟通表达和组织协调能力；  

4、部分外派助理岗位英语（或西语）口语和书面达到精通。