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人才培养 | 灯塔引航——企业高管话就业(第二期)活动顺利开展

日期:2025年05月27日 09:20  浏览数:

(通讯员 申雪瑶 王佳鑫)为持续助力学生洞悉就业趋势、提升职业竞争力,5月25日上午,信息管理学院第二期“企业高管话就业”活动顺利开展。本次活动特邀2011届电子商务专业优秀校友、京东集团运动户外作战小组负责人何欢欢担任主讲嘉宾,学院党委副书记王涛主持活动,本硕各年级学生共同参与。



何欢欢校友以“顺势而为,抓住行业红利”为主题,结合自身职业经历展开分享。作为华师信管学院电子商务专业毕业生,他回顾了从安踏集团管培生到企业高管的职业跃迁之路,并总结了三点核心经验:


一是行业选择与时代红利。何欢欢强调,行业高速发展是个人成长的重要推力。他以自身经历为例,指出电商行业在互联网浪潮中蓬勃发展的机遇,并鼓励学子关注人工智能、大数据等新兴领域,结合专业优势把握时代机遇。


二是职场“劲儿”:韧性与目标感。“职场拼的不是起点,而是韧劲。”他提到,在安踏初期月薪几乎入不敷出的艰难阶段,正是凭借“认准目标不放弃”的劲头,抓住平台公司上市、微信流量入口开放等关键节点,实现收入连续翻倍增长。他建议学生培养“眼神快、动作快、响应快”的职场素养,并通过实习或项目积累差异化优势。


三是选择与判断:主动出击,容错成长。何欢欢认为,职业初期不必追求完美路径,但要敢于尝试。他以自己从厦门转战上海开拓新品牌的经历为例,鼓励学生“以终为始”,通过实习、交流拓宽视野,并主动寻求行业前辈的指导,“多请比你大几岁的人吃饭,他们的经验能帮你少走弯路”。



在自由提问环节,同学们围绕实习、求职、职业规划等话题踊跃提问,何欢欢结合企业招聘实践一一解答。


首先是关于实习与校招。针对“实习时间短是否影响求职”的疑问,他指出,大企业更看重实习经历背后的学习能力和主动性,建议学生优先选择头部企业实习并积极争取内推机会。


其次是职场竞争力提升。有学生提问“如何避免裁员风险”,他强调“靠谱”是职场生存法则:及时反馈、注重细节、建立差异化技能(如数据分析、PPT制作等),并学会借力职场导师资源。


最后是女性职业发展。针对女生求职顾虑,他表示“校招是黄金窗口期”,企业在校招方面更关注综合能力而非性别,并鼓励女生发挥沟通细致、韧性强的优势,在业务或管理岗位中寻求突破。






党委副书记王涛总结指出,学院将持续推进“企业高管话就业”系列活动,通过邀请行业精英、整合校企资源,帮助学生打破信息壁垒、明确职业方向。他强调,面对激烈竞争,学生需“既仰望星空,又脚踏实地”——在夯实专业基础的同时,主动接触一线企业,在实践中锤炼核心竞争力。未来,信息管理学院将继续深化校企合作,为学生提供实习内推、名企参访等多元支持,助力学子在时代浪潮中找准定位,实现职业理想。


(审读人:王涛)

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